關(guān)于正規(guī)辦公秩序、樹好集團(tuán)形象的通知

各部門：

為樹好金房物業(yè)集團(tuán)的公司形象，規(guī)范總部辦公秩序，提高工作效率，及時(shí)糾正總部機(jī)關(guān)存在的制度堅(jiān)持不好、著裝不統(tǒng)一、遲到早退等現(xiàn)象，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定重審如下：

    一、樹好集團(tuán)形象。總部人員要增強(qiáng)主人翁意識，以良好的形象和精神面貌示人與工作，做到“說話和、待人暖”。凡公司總部人員（坐班人員）一律著工作服，禁止穿短褲，凡在辦公區(qū)發(fā)現(xiàn)兩次未著工作服的，扣當(dāng)月工資300元。

二、嚴(yán)守法紀(jì)規(guī)章。總部人員要增強(qiáng)紀(jì)律意識、自律意識，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度，所有人員必須做到有令必行、有禁必止，不得自以為是，自行其事?？偛孔嗳藛T必須正規(guī)上下班秩序，9：00上班，11：50－12：30午餐，17：00下班，凡遲到早退兩次的，扣當(dāng)月工資300元。

三、加強(qiáng)人員協(xié)作。總部人員要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，凡涉公司事務(wù)，各部門、人員必須根據(jù)所擔(dān)負(fù)職責(zé)和從事專業(yè)，積極配合、通力合作，不得推諉扯皮，不許當(dāng)“看客、過客”，杜絕發(fā)生“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象。

四、提高工作效率。總部人員要增強(qiáng)職責(zé)意識、服務(wù)意識，積極主動地履好職、盡好責(zé)、出好謀、服好務(wù)，凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、職責(zé)范圍內(nèi)事、分內(nèi)之事、公司之事，必須按時(shí)、保質(zhì)、保量完成，特殊情況未完成須說明，否則將問責(zé)到人。

五、嚴(yán)格證章管理。金房物業(yè)集團(tuán)所有印章、營業(yè)執(zhí)照、以及其他公司證書與榮譽(yù)原件等由行政部實(shí)行專人專管。一是凡因項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名、辦理相關(guān)事務(wù)等外借的，必須提前預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)審批、專人攜帶、及時(shí)歸還；二是凡物業(yè)等合同文件沒有在行政部存檔的，第二次合同一律不予用印，直到前份存檔合同交回方可。   

凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，一律由前臺人員登記公示，月終報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行。

    此通知。                        

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                    成都金房物業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

                        二〇一六年五月十日 

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主題詞：行政管理  作風(fēng)紀(jì)律  通知  

呈  送：董事長、副總經(jīng)理、總監(jiān)各（1）份                

下  發(fā)：各部門、公司QQ群（下載 ）            共?。?/span>6）份